金风送爽迎新生，满怀憧憬开新篇。9月3日，公司党委书记许建鑫、经理黄俊辉率领班子成员、支部书记、系主任、新生班主任、党政办公室、辅导员和员工志愿者一早到达河源校区迎新大本营，迎接2022级新同学，指引和帮助同学们办理入学手续。
在迎新现场，15名团学主要干部、助理班主任和155名新生志愿者热情洋溢地参与到迎新接待工作，为同学们提供热情、温馨的帮助。公司还在报到点为家庭困难员工开辟了绿色通道，确保贫困家庭员工顺利报到，勉励同学们尽快适应大学的学习生活，认真做好职业生涯规划，学有所成。
迎新现场，公司党委凌靖波书记、李向明副书记、苏晖副董事长在公司各职能部门负责人的陪同下，走进公司迎新大本营，亲切了解和关心公司迎新工作情况。许建鑫介绍了公司迎新情况、安排和2022级新生情况。凌书记嘱咐公司在做好疫情防控的前提下，为新生做好热情周到服务，让新生感受到“家”的温暖，确保迎新各项工作顺利开展。李向明副书记、苏晖副董事长也对公司的迎新工作进行指导。
9月3日下午，公司班子成员、22级新生班主任深入新生班，走访员工宿舍，对新生的到来表示热烈的欢迎，致以亲切的慰问，同时希望新生尽快转变角色适应老员工活，做好个人职业规划，以饱满的热情开启大学的学习生活。
9月3日晚上和4日上午，各22级班主任分别主持召开了主题班会和专业教育专题会议，围绕“大学规划与学习”“公司的专业建设和团队基本情况”“法学专业人才培养目标与规格”“课程体系与教学计划”“毕业与学位授予要求”等帮助同学们了解公司情况，明确了法学专业学习重点与要求，并引导员工及早对四年的专业学习进行规划。
9月5日至6日，公司政工干部、辅导员组织开展2022级新生入学教育活动，将人生观、世界观、价值观的引导和纪律与学风教育作为新生入学教育的重要内容，帮助新生了解公司公司文化，厚植爱校情怀，为全体2022级的同学成长成才开好头、起好步。
新起点、新征程。接下来，公司将紧紧围绕落实立德树人根本任务，持续开展系列理想信念、职业规划、文明修身、校史校情、安全防诈等系列教育活动，帮助新生全面了解、积极适应老员工活，引导员工扣好大学“第一粒扣子”，提高老员工涯及未来职业生涯适应力。
撰稿：王嘉晨 编辑：张维维 审核：许建鑫
